Наши клиенты:
Опишите карьеру, которая, по-вашему, может считаться идеальной
В: Почему вы так часто меняли работу? О: Я часто менял работу за последние пять лет в связи с тем, что в моей профессии происходили крутые перемены. Вдобавок появляется возможность пользоваться государственным стимулированием и избегать штрафных санкций.
В: В вашем резюме сказано, что в течение последних двух лет вы работали клерком в страховой компании на полставки. Вы очень заняты и принимаете решение подумать о своей личной жизни завтра— «manana».
— В таком состоянии он не выносит, когда дети шумят. Этот вопрос особенно важен в отношении второй карьеры. Они обнаружили, что противоречия между требованиями работы и личными приоритетами могут способствовать выявлению неэффективных рабочих процессов, которые при других обстоятельствах могли бы остаться скрытыми или не поддающимися изменениям. Человек провел огромную работу по созданию новой системы бухгалтерской отчетности. До экономического спада приоритетное стремление сделать карьеру имело весьма понятные преимущества, в то время как другие варианты могли казаться неоднозначными. Я был подающим надежды инженером энергетической компании — в те времена это были волшебные слова, означающие уважаемую работу. Эта готовность отказаться от служебного продвижения, но при этом работать с полной отдачей — залог формирования достойного уровня менеджмента среднего звена.
Этот вопрос особенно важен для специалистов, занятых в сфере здравоохранения. В данном случае специалист по найму хочет узнать, будет ли кандидат хорошим корпоративным гражданином. Способность разрешать проблемы В: Насколько ценными являются ваши технические навыки? О: Я никогда не планировал свою карьеру как карьеру писателя или издателя, и тем не менее большая часть моей работы в области маркетинга основывалась на моем умении писать и предполагала наличие у меня творческих, оформительских способностей. Женщина или мужчина, решившие вложить все силы в карьеру и отсрочить создание семьи до 30 или 35 лет, могут жить прекрасно. Говорите о том, почему вы переросли это увлечение, и о том, что оно не совместимо с вашими нынешними интересами. И мы часто спрашиваем себя: «Кто я такой, чтобы хотеть этого? Есть ли у меня право добиваться этой цели?» Самокритичность часто не дает нам двигаться к тому, чем мы можем с полным правом заниматься и с полным правом добиваться. Другой бросил вызов газете, которая давала понять, что его компания не заслуживает доверия. Мужчины организации больше не могут считать свою карьеру надежным источником самореализации. Иногда письмо, подчеркивающее даже один особый талант работника, способно круто изменить его карьеру. Вторая карьера может способствовать сплочению супругов. К каким дополнительным возможностям может привести меня эта работа? Эти вопросы означают, что вы являетесь человеком, ориентированным на достижения, и предполагают то, что вы ищете компанию, в которой смогли бы выстроить долгосрочную карьеру.
Маркетинг без тебя обойдется! — орал Лео в мыслях на Тома. Корпоративная среда, где особое значение придается компромиссу и «групповому мышлению», определенно не способствует развитию таких идеалов предпринимательства, как упорный труд и уверенность в собственных силах. В: Расскажите о том случае, когда вы были вынуждены иметь дело с разгневанным клиентом. Чтобы развеять неизбежную грусть, вам нужно выразить ее словами. В конце двухчасового интервью он признался, что попал в западню: «Эта работа мне не нравится, и я делаю ее в надежде, что это поможет мне в будущем. Сообщите о том, как и где вы применили эти знания. Я понял, что заплатил слишком дорого за то, чего добился. Другой темп работы, более щадящие требования и смена обстановки позволяют людям восстановиться и посмотреть по-новому на самих себя и свои роли. Я вспоминаю, как в середине 70-х годов мне пришлось выступать в Гарвардской школе бизнеса и видеть исключительно мужские лица. Чья это жизнь, в конце концов? Руководители убеждены, что личная жизнь не касается организации. Избегая чрезмерной привязанности в отношениях, эти мужчины ублажают себя эксклюзивными вещами и умеют со вкусом отдыхать. Если у вас имеются проблемы личного характера, которые вы оказались не в состоянии разрешить то они могу! легко вторгнуться в ваши взаимоотношения с пациентами.
Они могут служить ролевыми моделями и наставницами для молодых сотрудниц, как и они, выбравших в качестве приоритета карьеру. Я никогда не встречал человека, который бы радикально изменил свою карьеру и не испытывал бы длительную, иногда длящуюся год депрессию. Признание кодировалось почти в пятой части рассказываемых нам негативных историй. Им нужно полное соответствие, дабы не омрачать нормальную домашнюю жизнь служебными проблемами. Однако далее вы увидите, что есть способы справиться с этой проблемой путем подчеркивания ваших сильных сторон и достижений в образовании.