Сообщите специалисту по найму, почему теперь вы готовы вернуться на работу

В: Лица наемного труда имеют свойство делиться на «ориентированных на концепцию» и ориентированных на задание». Каким бы ни был уровень вашего опыта, ваше задание — попытаться вычислить, каков максимум того оклада, который, вероятнее всего, вам будет платить работодатель.

Дайте возможность специалисту по найму убедиться, что вы способны блеснуть в этой области. Я же решил, что в первую очередь требовалось быстро уйти с рынка и что неликвидное капиталовложение создало бы проблемы. Я хотел бы слышать и хорошие, и плохие отклики, находясь в уединении, чтобы у меня было время подумать и отреагировать на проблему, не отвлекаясь ни на что другое. Кроме того, я обладаю некоторым опытом работы с системами Macintosh. При ответе на этот вопрос будьте конкретны и представляйте результаты в количественной форме, но не пускайтесь в долгие описания ситуаций.

Бывает так, что важного долгосрочного результата удается достичь только путем краткосрочных жертв. Навыки и опыт В: Каковы ваши главные навыки и умения? О: Проработав шесть лет в качестве старшего программиста из команды технической поддержки, я приобрел такие важнейшие квалификации, как экономическое моделирование, реорганизация бизнес-процессов, тестирование коробочного программного обеспечения, а также овладел прекрасным опытом по программированию открытой многопользовательской операционной системы UNIX и окружения. Исследование вскрыло, например, тот факт, что заказчики были недовольны, так как подолгу не могли пробиться в отдел исполнения приказов — в телефонной трубке раздавалось по пять-шесть гудков, прежде чем кто-нибудь отвечал на звонок. Специалисту по найму необходимо убедиться в вашем понимании того, что просто выполнить работу недостаточно.

В: Расскажите о том, насколько комфортно вы себя чувствуете, работая с людьми, которые выше и которые ниже вас по положению. Свои часы я тратил на участие в программе эрудированности для взрослых.

В: Чем бы вы обогатили вашу текущую или прежнюю работу? О: Если бы я принял решение остаться на текущей работе, то добровольно вызвался бы работать в службе коммуникаций, пытающейся связать воедино все наши офисы с помощью Интернета и других средств. Какие новые возможности существуют для того, чтобы вы смогли применить свою квалификацию и интеллект? Специалист по найму захочет почувствовать уверенность в том, что вам не наскучит ваша работа, что вы в ней не разочаруетесь. Несмотря на то что вам следует быть более расслабленными при прохождении последующих собеседований, давление будет по-прежнему присутствовать.

Задумайтесь — ведь вы уже получили то, что хотели. Существует большая вероятность того, что вы будете взаимодействовать и общаться не только с коллегами из нашего отдела, но и с другими сотрудниками компании. В: Опишите руководителя, которым вы восхищаетесь.

Мы планировали номера, собирали исследовательскую информацию, писали статьи, выполняли большую часть редактирования, а затем передавали всю информацию ему, а он относил ее к оформителям и печатникам. В письме он выразил разочарование по поводу того, что ему не предложили эту работу, но, кроме того, он поблагодарил руководство компании за то, что оно приняло к рассмотрению его квалификацию. В: Расскажите о проекте, при выполнении которого вы разочаровались в собственных действиях. Усердие и профессионализм В: Приведите пример того, как вы доводили проект до конца, несмотря на препятствия. Он ограничивал наши усилия, предпринимаемые в области маркетинга.

Точно так же вы не знаете, сколько времени может понадобиться вашему собеседнику специалисту по найму, чтобы достичь какого-то предела, а обижать его вы бы не хотели. Вас, вероятнее всего, можно нанять с наименьшим риском для фирмы.

Тогда я встретился с ней лицом к лицу по поводу этого и объяснил, что один раз был вынужден подвергнуть дружбу испытанию, потому что работал слишком близко с одним человеком, и однажды мы оба обнаружили, что на досуге разговаривали о работе. Быстро определитесь, о какой проблеме расскажете специалисту по найму, а затем опишите то, как ваши навыки позволили вам справиться с ней. Дайте возможность специалисту по найму ясно представить себе то, как вы в целом подходите к решению сложных заданий и как справляетесь с ними. Правда, ваши опыт и квалификация тоже играют роль.

Хорошо написанное благодарственное письмо, отправленное по почте в течение одного-двух дней после получения уведомления об отказе, оставит о вас положительное впечатление. Насколько тесно взаимодействуют сотрудники? Некоторые организации активно поощряют командный стиль работы и ведут диалог с сотрудниками, тогда как другие предпочитают придавать особое значение индивидуальным достижениям. Специалисту по найму интересно узнать, отражена ли индивидуальность кандидата не только в рабочей обстановке, но и в деятельности вне работы. Специалисту по найму необходимо получить подтверждение того, что вы способны выдерживать давление.

   Назад ←  ●  → Далее