Наши клиенты:
Обычно работодатель действует на манер продавца
Например, продавец будет ориентирован на внешний вид, филолог — на особенности речи, медик — на физическое здоровье и т. Существовали эпохи, когда предписания разрабатывались до мелочей и все они имели определенное значение. Для проверки точности сообщения, которое вы получаете от работодателя или работодатель получает от вас, используется данный прием.
Если вы планируете продолжать образование, то важно выяснить, станет ли данная организация оплачивать ваше обучение и позволит ли вам работодатель проводить часть рабочего времени за учебой. О: Это случилось в течение первой недели моей работы юридическим ассистентом. В таких областях, как паблик рилейшнз время драгоценно, и специалист по найму захочет понять, имеете ли вы понятие о том, насколько дорого ваше время. Я всегда с готовностью помогал им принимать решения, касавшиеся проблем с заказчиками. Этот вопрос похож на «Насколько реальное отличалось от ожидаемого на вашей прежней работе?» — разве что он более проницательный. Например, вы можете быть страстным бегуном, хотя и не состояли в университетской легкоатлетической команде.
Но в тоже время я чувствую, что дальше не расту. Да и работодатель вряд ли посчитал бы справедливым предоставление мне неполных обязательств. Другими словами, — какие вещи являются для вас важной движущей силой? Сможет ли ваш работодатель в некотором роде извлечь выгоду из этих ваших качеств? Какого типа корпоративным гражданином вы являетесь? В: Приведите пример того случая, когда вы сделали произвели, выпустили больше, чем от вас ожидали. К тому же эта типичная представительница готова работать неполный день, пока ребенок мал, если работодатель предоставит ей такую возможность. Улыбнитесь и спокойно пожмите руку.
Теперь все это позади, и я готова возобновить свою карьеру в индустрии развлечений. Как выдумаете — ваш нынешний или прежний работодатель нанял бы пас вновь? Надежны ли вы, любите ли разбираться в деле досконально, можно ли на вас положиться? Приведите примеры, демонстрирующие вашу надежность, преданность, корпоративную лояльность. Если ваш нынешний работодатель не знает о том, что вы ищете новую работу как это бывает в большинстве случаев, то вы можете попросить специалиста по найму, чтобы он связался с вашим нынешним работодателем только после того, как вы примете предложение занять новую должность и дадите знать об этом вашему нынешнему работодателю. Например: когда можно будет приступить к работе; каковы будут обязанности; перед кем будете отчитываться по результатам работы; имеется ли система повышения квалификации; каковы возможности продвижения но службе; каков отпуск по продолжительности; какова система страхования; доступно ли медицинское обслуживание и распространяется ли оно на членов семьи; каковы условия оплаты труда, виды премий и порядок их выплаты. Организация графика руководителя.
Перспектива – возглавить филиал в регионе. Если вы подобны большинству людей, то вы не входите в эту группу. Опишите случай, когда ваш объективный совет или специальные знания оказались полезными для вашего товарища по работе и для отдела в целом. Я понимаю, что потом вам, конечно же, потребуется проверить, насколько точными были сведения, указанные в моем заявлении. Резюмируете ваши сильные стороны, внимательно следя за тем, чтобы они относились к требованиям данной должности и компании в целом. Но правильнее потребовать для себя время, чтобы тщательно все взвесить. Каким бы ни был уровень вашего опыта, ваше задание — попытаться вычислить, каков максимум того оклада, который, вероятнее всего, вам будет платить работодатель. То, что вам нужно сделать,— это подчеркнуть имеющиеся у вас навыки и умения, которые ищет работодатель. Задайте себе вопрос: «Согласился бы работодатель, у которого вы в настоящее время работаете, с тем, что вы готовы?» В: Как вы думаете — как долго будет продолжаться ваш рост в этой должности? О: Моя личная мера роста на работе - это приобретение новых умений, навыков, знаний, а также способности хорошо разбираться в отрасли. Одним из вариантов хорошего ответа на этот вопрос является выявление мелких различий в предпочтении. В: Почему ваша степень не лучше, чем существующая? О: Школа дала мне замечательный опыт. В настоящее время компании стали все чаше проверять историю оплаты труда кандидатов, а некоторые даже требуют от соискателей справку с предыдущего места работы.
Я не знаю точно, можно ли сравнить уровень ваших заработных плат с национальными нормами, но у меня есть чувство, что моя стоимость будет находиться, конечно же, в верхней половине этого диапазона, установленного государством. Будьте как можно более конкретны, основывайтесь на том, что вы знаете о развитии должности и отдела в настоящем и будущем. Специалист по найму был настолько глубоко впечатлен находчивостью Дэнни, что дал ему список фамилий нескольких контактных лиц и тем самым помог ему в его длительном поиске. Перечитайте объявление о вакансии и подумайте, что вы можете предложить в соответствии с требованиями работодателя. Но я очень сомневаюсь, что я на правильном пути. Я считаю, что большинству писателей нужна подпитка, так как все мы иногда оказываемся в творческом тупике. Идентификация от латинского слова, означающего «отождествлять» -это уподобление себя другому. Расскажите о новых впечатлениях или о дополнительных обязательствах, которые могут относиться к той должности, на которую вы подали заявление.