Наши клиенты:
Подчеркните, насколько важную роль играет финансовая стабильность компании
Стабильность работы101201 * В столбец «Большая длительность» включена частота настроений большой длительности, явившихся следствием как долгосрочных, так и краткосрочных последовательностей событий. Горечь и раздражение были направлены не столько на самих молодых дипломированных специалистов, сколько на кажущуюся несправедливой политику подмены личных заслуг единственным фактором —формальным образованием.
burlington p13 раковина подвесная по низким ценам
Негативные последовательности: факторы первого уровня Теперь мы переходим к анализу негативных последовательностей. В интерпретации наших собственных выводов используется именно фактор ценности возможного «участия» в процессах. Предположение о различной природе удовлетворяющих и вызывающих неудовлетворение факторов, которые мы высказали на основе информации, полученной при изучении литературных источников, нашло более чем достаточное подтверждение. Достаточность или недостаточность вентиляции, освещения, наличие инструментов, свободного места и других характеристик рабочей среды такого рода будут включаться именно в эту категорию.
Стабильность работы10 * В столбец «Большая длительность» включена частота настроений большой длительности, вызванных как долгосрочными, так и краткосрочными последовательностями. Факторы первого уровня воспринимаются в качестве источника достижений. Возможность работать без надзора со стороны непосредственного начальника.
Делая такой выбор, они избавляются от необходимости ставить под сомнение свою мужественность при оценке своей профессиональной эффективности. Он выбрал бы среду, психологически подходящую для него. Типичным примером неожиданного продвижения по службе, ставшего источником всех только что упомянутых факторов, может служить история, рассказанная одним из наших испытуемых инженеров. В эту группу входил широкий спектр отчетов, где компонент ситуации — отсутствие признания респондента за проделанную им работу. Восемь лет назад Уитни активно участвовал в деятельности института, когда его жена лечилась там от алкоголизма. Выбор новой карьеры может привести к изменению статуса. В силу того что долгосрочные изменения отношения к работе, также связаны с результатами повышения производительности и качества работы, первая тройка факторов — и более мощное средство повышения эффективности работы. Подчеркните, насколько важную роль играет финансовая стабильность компании. Поиски мужественности и независимости привели американских мужчин в тайные общества и братства в 1897 г.
В негативных последовательностях результаты отношения направлены вовне самого человека. Другой инженер говорил о больших достижениях в создании нового типа атомных реакторов.
Во-первых, отношение к работе — весьма действенная сила, находящаяся в функциональной связи с продуктивностью, стабильностью и адаптивностью рабочей силы на производстве. Вместо этого можно обнаружить, что основные факторы, вызывающие неудовлетворенность работой, находятся среди остальных одиннадцати рассмотренных нами факторов, то есть тех, которые, по нашей характеристике, описывают контекст выполнения работы. Индивидуальные особенности Любой анализ схемы распределения факторов или результатов по различным категориям лиц в выборке такого объема, какой использовался в данном эксперименте, должен производиться с предельной осторожностью. Не покинул бы работу сейчас в силу позитивных чувств.
Первая группа обычно упорно цепляется за традиционную этику «кормильца», чтобы сохранить стабильность и контроль. Не покинул бы работу сейчас, несмотря на имеющиеся конкретные предложения. Тем не менее пока наши аналитические действия ограничены работой только с одной переменной за один раз, и мы не будем забывать, что любые выводы в результате такого анализа ориентировочные, есть возможность изучить взаимосвязи между индивидуальными характеристиками наших респондентов и последовательностями событий, о которых они рассказывали. В позитивных последовательностях благотворные результаты положительных чувств к работе распространяются наличные отношения индивида к компании, и, что еще удивительнее, у работника повышается уверенность в своих силах. В данном разделе мы попытаемся описать признаки каждой из принятых нами категорий, чтобы читатель мог четко и ясно представлять, что мы имеем в виду, когда будем упоминать их в ходе дальнейшего обсуждения результатов нашего исследования. Непосредственный начальник ведет себя нечестно. Подчеркните, насколько важную роль играет финансовая стабильность компании. Тем не менее, в наших обсуждениях мы имели возможность рассмотреть взаимосвязи между этими факторами и результатами, а также перемещаться между разными компонентами последовательностей событий в процессе обсуждения природы данных. Условия работы — первый уровень 0. Бухгалтеры также ориентированы на достижения.
Результаты исследования Результаты данного исследования разделены на три общих направления. Сравнение инженеров и бухгалтеров ПозитивныеНегативные ИнженерыБухгалтерыИнженерыБухгалтеры Факторы первого уровня Признание33341917 Достижения4338104 Возможность роста39106 Продвижение по службе1427*915 Заработная плата15151816 Межличностные отношения — вышестоящие531318 Межличностные отношения — подчиненные5б15 Межличностные отношения — равные по статусу24105 Технические аспекты руководства322218 Ответственность2817**47 Общая и административная политика компании322737 Условия работы20913 Собственно работа3317**1415 Личная жизнь2057 Официальный статус5436 Стабильность работы0112 Факторы второго уровня Признание54642427 Достижения58542117 Возможность роста3349*3235 Продвижение по службе4122 Ответственность3525611 Групповые чувства81242 Собственно работа3718**1312 Официальный статус1818912 Защищенность68613 Реакции414035 Гордость, ощущение вины, чувство несоответствия1431710 Заработная плата15251314 * Различия между группами инженеров и бухгалтеров являются значимыми при уровне достоверности 0,05.