Наши клиенты:
Этот вопрос похож на предыдущий
Эта глава концентрирует свое внимание на следующих вопросах: «Отличаются ли факторы, обеспечивающие позитивные или негативные настроения у инженерных работников, от влияющих таким же образом на бухгалтеров?», «Оказывают ли одни и те же факторы разное влияние на эти группы?», «Насколько важны возраст, образование, должностной уровень и опыт работы для определения причины улучшения или ухудшения настроений работника?» В данных главах приводятся полученные в ходе нашего исследования данные, которые могут служить обоснованием для теории мотивации к работе, которая будет рассмотрена далее. Мы приняли решение просить людей рассказывать нам истории о тех моментах жизни, когда они особенно хорошо или плохо относились к своей работе. В большинстве случаев супруги, которым все труднее справляться с проблемами, имеют долгую историю неудачного общения, отмеченного спорадическими и обычно безуспешными попытками найти ответы на важные вопросы. Ваша оперативная деятельность, связанная с распространением продукции, феноменальна. Это оказывало свое влияние на первое впечатление о человеке. Эта гипотеза оказалась ложной по обоим пунктам. Отказы в продвижении по службе, в поощрениях, низкая оценка, разные обходные маневры по отношению к нему — все эти личные обиды не что иное, как горькие признаки завершения карьеры. Этот вопрос выявляет способность кандидата принимать важную оценку с долгосрочным результатом. Расскажите специалисту по найму о проблеме, с которой вы боролись в рабочей или другой обстановке. Существует два основных подхода к этой методике. Знайте о том, что вам вполне могут задать идиотские вопросы.
Подчеркните вашу способность оказывать поддержку и делать так, чтобы люди чувствовали себя комфортно с вашими идеями. Поскольку и начальники, и подчиненные находятся в оковах жесткой системы заранее установленных правил, возникает вероятность, что в попытках руководителей мотивировать своих сотрудников начнут играть все более важную роль внешние соображения, не связанные с реальными процессами выполнения поставленных перед ними задач. Другие руководители чувствуют себя беспомощными. С людьми какого типа вам нравится работать вместе? Как будут реагировать на вас заказчики или клиенты компании? Услышав ваш ответ, специалист по найму должен почувствовать уверенность в том, что все возможные неожиданности, касающиеся рабочих сторон вашей индивидуальности, раскрыты.
Страсть к профессии Ну вот, теперь вы готовы поупражняться в ответах на вопросы собеседования. Начальник приказал контролеру склада выйти под дождь и провести проверку группы товарных вагонов. В кейсе, сумочке или кармане держите наготове блокнот и ручку, чтобы сделать необходимые пометки и в конце беседы задать свои вопросы. Подбираете ли вы слова, соответствующие возрасту, образованию, интеллекту и общей культуре собеседника? 3.
Индивидуальность и культурная совместимость Поразмышляйте над вашей индивидуальностью на данном месте работы. На этот вопрос, скорее всего, трудно ответить убедительно, если вы заранее не продумаете, хотя бы примерный ответ. Мотивация к работе» и последующие книги и статьи буквально заставили меня не выходить из самолетов. Общение по принципу «здесь и сейчас» с учетом чувств, желаний, физического состояния, которые партнеры испытывают в данный конкретный момент; доверие к намерениям партнера без оценки его личности; восприятие партнера как равного, имеющего право на собственное мнение и собственное решение; направленность общения на общие проблемы и нерешенные вопросы; ведение разговора от своего имени, без ссылки на чужое мнение и авторитеты; выражение своих истинных чувств и желаний. Столярная мастерская в подвале и ухоженные газоны во дворе дома вовсе не могут стать заменой тем непосредственным связям между работой и удовлетворением потребностей индивида, которые мы описали при обсуждении первобытного человека. Просто расскажите о том, что случилось и как вы успешно нашли выход из создавшегося положения. Ответ 3: Яне вполне уверен в том, что понимаю, к чему вы клоните. И вот он вернулся, и ему дали параллельную должность, в результате чего мы с ним не имеем никакого должностного старшинства друг над другом.
Есть ли у вас отдушина, способ менять род занятий, благодаря которому вы каждый день выходите на работу отдохнувшими и готовыми выкладываться максимально? Расскажите конкретно о том, что позволяет вам расслабляться. Растет и удовлетворенность клиентов: по мере того как им становится удобнее связываться с организацией с помощью электронных систем, они могут быстрее найти сотрудников и добиться непосредственного, личного внимания. Отец очень гордился своим садом у дома, за которым ухаживал сам.
Поупражняйтесь, отвечая на вопросы собеседования, сформулированные в следующих двух главах. Этот вопрос подобен вопросу «Расскажите о профессиональном навыке, который вы приобрели на вашем самом последнем месте работы», хотя в данном случае вы, вероятно, захотите рассказать об улучшении, произошедшем в начале вашей карьеры или в относительно далеком прошлом. Поскольку это не «обычный бизнес», для успеха потребуются дополнительное время и внимание менеджеров, талантливый персонал, опытные консультанты и, конечно же, некоторые расходы. Женщины — это уже не только соблазнительный источник случайных творческих талантов, заноза в сознании инспектора по вопросам равноправия при трудоустройстве или источник огорчений для руководителей, искренне озабоченных их медленным служебным продвижением. В мире, где люди, занимающиеся организацией, и их скрытые последователи моментально становятся мишенью любого критика современного общественного устройства, ученому-бихевиористу, приступающему к изучению отношения людей к работе, волей-неволей приходится занимать оборонительную позицию. Между тем это серьезная ошибка.
Предполагались следующие варианты концовок. Правда ли, что вы не очень уверенно чувствуете себя в окружении большой группы своих товарищей? Обработка результатов. Я всегда горю новыми планами и идеями. Спросите себя: обеспечит ли вам данная должность рост карьеры и долговременный рост доходов? Пособия могут существенно изменить состояние вашего компенсационного пакета, поэтому обратите внимание и на них.