Наши клиенты:
Хилл живет в Логане, штат Юта, и работает из дома с внутренними клиентами компании, разбросанными по всей стране
Один рабочий наконец-то смог учиться днем, чтобы получить степень магистра. Ваш ответ на этот вопрос должен подчеркивать вашу способность сделать так, чтобы люди, разные по характеру, чувствовали себя комфортно, в результате чего возникли бы приемлемые рабочие взаимоотношения. Я пригласил его к себе домой, познакомил с членами своей семьи, и теперь в выходные дни мы часто ходим вместе на бейсбольные игры. С чего начать Введение трех принципов в практику не произойдет за один день. В: Какое достижение является объектом вашей величайшей гордости? О: Я горжусь тем, что мы получили прибыль от нашей больницы в течение первого года частного управления. Сын посадил там дыни, и вскоре уже приходил к отцу за советом. Тем самым Сэм открыл путь радикальным экспериментам в работе центра. Сначала я думал, что клиентов это разочарует.
Агентство "Изумруд" отличает высокий профессионализм сотрудников и внимательное отношение к пожеланиям клиента. Например, будут ли там кафе и спортивный клуб, или вместо них компания выплатит соответствующие пособия? И как координировать работу с персоналом, если сотрудники рассеяны по всей стране?» Менеджерам следует оценить экономику программы создания альтернативных рабочих мест с трех точек зрения — компании, сотрудника и потребителя — и взвесить затраты и преимущества, как материальные, так и нематериальные с соответствующими выгодами.
Обязательно убедите специалиста по найму в том, что именно эта личная привычка более не является препятствием для работы. До сих пор Сара раздельно вела бюджет и систему управления запасами.
Если бы вас наняли — с какими ситуациями вы справились бы особенно хорошо? Какой уникальный вклад вы можете внести в развитие организации? Согласились бы вы «пробежать лишний круг»? В: Расскажите об организации вне вашей работы, которая получила пользу помощь, выгоду благодаря вашему участию. Приведите пример того случая, когда вы по-настоящему отличились при выполнении данного вам задания.
В случае, если бы вы не урегулировали крайний срок, какую цель вы подвергли бы риску? В: В отношении какой личной привычки, какого навыка, применяемого вами на работе, вы прилагали все усилия, чтобы добиться их улучшения? О: Я был вынужден научиться говорить «нет». Однако лишь небольшая часть клиентов поступила именно так, и новой фирме пришлось строить отношения с клиентами практически с нуля. Пользовались ли вы продуктами компании, беседовали ли с клиентами или конкурентами? Прочтите нижеследующий раздел «Изучение потенциальных работодателей», чтобы узнать, к чему относить информацию того или иного рода об интересующей вас компании.
Несмотря на то что это было административное задание, его было необходимо выполнить, к тому же для всех нас представилась хорошая возможность поразмышлять об успехе продукта, а также обо всем, что главным образом связано с ним. Используя вариант ответа на вопрос «Расскажите о директоре или начальнике, которого вы меньше всего любите», расскажите об опыте положительном или отрицательном, благодаря которому вы узнали, что такое эффективное руководство. Сегодня организации подошли к новому рубежу: альтернативное рабочее место предлагает серьезные и выгодные возможности работникам и предприятию. Но он подсчитал, что в любой момент времени не менее 60% сотрудников будут на встречах вне офиса с клиентами и они могут поделиться рабочим пространством, закрепленным за ними.
По выходным я занимался продажей недвижимости. Я — верный и надежный товарищ.
Неплохо начать с очевидных функций, например, личных продаж, телемаркетинга, проектного конструирования и консультаций — сфер, где сотрудники уже работают со своими клиентами по телефону или на их территории. Для одних это вопрос совести: они чувствуют себя лицемерами, расхваливая других за нечто само собой разумеющееся.
Поскольку сотрудники мобильны, инструменты, которыми они пользуются, им жизненно необходимы. На самом деле мы видели, что люди быстро вовлекаются в этот процесс, по мере того как начинают осознавать, что предлагаемые решения принесут выгоду и бизнесу, и их собственной жизни.
Нематериальные издержки компании и сотрудников связаны с затратами времени на приобретение новых навыков и приемов работы и способов связи с коллегами и клиентами. Для работающих в «общих» и виртуальных офисах требуется от трети до одной десятой пространства, занимаемого ими в обычных офисах. Опишите, к примеру, начальника, который в положительном смысле мотивировал вас не только к достижению ваших собственных целей, но и к осуществлению дальнейших свершений.
С тех пор я прошел два вводных курса маркетинга и этой осенью планирую записаться на обучение без отрыва от основной работы, чтобы получить диплом. Специалисту по найму необходимо убедиться в вашем понимании того, что просто выполнить работу недостаточно. В течение трех месяцев мне удавалось делать так, чтобы клиент чувствовал себя относительно комфортно, работая с человеком, заменившим меня, а я тем временем постепенно ослаблял свое присутствие. Концепция создания альтернативных рабочих мест лучше всего развивается в небольших масштабах, когда местное руководство относится к ней с энтузиазмом, сотрудники готовы к новшествам, а рабочая среда благоприятна для преобразований. Кроме того, Саре приходилось вести и свое хозяйство — выполнять работу по дому и в саду, оплачивать счета. Хилл живет в Логане, штат Юта, и работает из дома с внутренними клиентами компании, разбросанными по всей стране. Во-вторых, если сотрудники работают дома или у клиента, нам нужно избавить их от поездок в офис IBM. Было решено испытать радикально новый подход, включающий два элемента: создание электронного хранилища данных для того, чтобы торговые представители могли собирать информацию о продажах и маркетинге и обмениваться ею в реальном времени; и систему территориального управления, позволяющую каждому из них вести независимые операции в полном объеме. В новых офисных зданиях теперь также есть помещения, где можно легко подключиться к сети.