Организация графика руководителя

Поддержка семьи — помимо отпусков, связанных с материнством, и гибкого графика— включает в себя предоставление родительского отпуска мужчинам, содействие семьям, где работают оба родителя или неполным семьям во время переездов, и гибкие льготы. Даже хороший семьянин вряд ли станет разбираться с тонкостями политики предоставления отпусков по уходу за ребенком, которые руководство применяет в основном для женщин.

Поэтому я как профессиональный адвокат твердо верю в важность положительного мировоззрения. Что касается чрезмерных притязаний, то преданность и благодарность сотрудников явно перевешивают. Три года спустя она по-прежнему работала по альтернативному графику. Кроме того, новый график позволил лучше обучать диспетчеров. Более сложные альтернативные рабочие графики позволяют женщинам работать неполный день, а работодателям с помощью тщательного планирования использовать их опыт и максимум их способностей. Мы не могли принять такую систему в силу особенности внутренней природы нашей исследовательской технологии: респондент должен обладать полной свободой выбора. Не следует являться в офис, где будет проводиться собеседование, за более чем десять минут до начала. В конце концов, я сказал, что компания в тот момент рассматривала вопрос о том, чтобы разрешить сотрудникам добровольно присовокуплять период длительностью не более одной недели, пропущенный по болезни, к дополнительному отпуску по семейным обстоятельствам. Компании могут поддержать новый вид товарищества мужчин и женщин на рабочем месте, как это делает Organizational Development Network в Кремниевой долине. По мере продвижения пилотных программ на регулярных еженедельных встречах все более сосредоточенно анализировали деловые и личные приоритеты.

На основе трех принципов персонал центра придумал новое, удачное решение проблемы управления, с которой не справились бы ни подход «нулевой суммы», ни интегрированный подход. Кроме того, хотя гораздо больше мужчин пользуются гибким графиком работы, чем отцовским отпуском по уходу за ребенком, они часто объясняют свое отсутствие причинами, не связанными с заботой о детях. Я убедил людей, что я был готов разработать приемлемый график, основанный на их потребностях, и я сделал это, расспрашивая их об их проблемах.

С другой — остаются реальностью ощутимые издержки активного отцовства: потеря дохода, мужского братства и «мужественности» из-за того, что традиционное представление о том, что делает профессионала успешным, увы, никуда не делось. Еще Фрейд предложил подобный рецепт для здорового человека: «Lieben und Arbeiten» — «Любить и работать».

Результат проверялся так: состав группы выборки по возрасту, длительности службы и уровню, на котором находятся в организации ее участники, сравнивался с составом всех инженеров и бухгалтеров в масштабах всей компании. Поскольку у женщин, заинтересованных в первую очередь в служебном продвижении, по-прежнему недостаточно мотивирующих и вдохновляющих примеров, компания, где в высшем эшелоне есть женщины, имеет значительное преимущество в борьбе за талантливых руководителей. Теперь я предлагаю помощь с тем условием, что мне взамен тоже окажут помощь в отношении чего-то. Она надеялась, что найдется способ разработать такой график, который позволил бы ей воспользоваться сезонностью работы аудиторов и выделить достаточно времени на литературные занятия. Однако с той же степенью вероятности специалист по найму может сказать, что он не может сразу вам ответить и будет вынужден вернуться к вашему вопросу. Специалист по найму захочет определить, насколько хорошо вы интегрировались как личность.

При ответе сосредоточьтесь на тех действиях, которые вы бы предприняли, и убедитесь в том, что ваши цели реалистичны. Она может вызвать — и вызывает — состояние загнанности у многих менеджеров. План начинается с установления соотношения числа сотрудников к рабочему пространству для каждого типа офиса, квадратных футов и издержек на человека, а также ожидаемой экономии и окупаемости.

Другая причина — потенциал роста производительности труда. Альтернативное рабочее место: где и как можно работать Сегодня многие организации, среди которых AT&T и IBM, начинают активно экспериментировать с идеей альтернативного рабочего места — комбинации нетрадиционных правил, условий и мест выполнения работы, которая начинает дополнять традиционные офисы. Специалист по найму должен почувствовать уверенность в том, что он узнал о всех возможных неожиданностях и что вы, в конце концов, не разойдетесь во взглядах с вашим новым начальником. Правильные ответы на собеседовании Искусство обсуждения условий В жестких условиях сегодняшней экономики одним и самых нервирующих действий на пути к новой работе является то, которое предстоит сделать в самом конце.

Есть ли у вас отдушина, способ менять род занятий, благодаря которому вы каждый день выходите на работу отдохнувшими и готовыми выкладываться максимально? Расскажите конкретно о том, что позволяет вам расслабляться. Как только начнется опрос, вы должны сосредоточиться на плодотворном взаимодействии с собеседником, вместо того чтобы пытаться точно вспомнить ответы, выученные вами заранее. Они поручают решение вопросов достижения баланса работы и личной жизни службам персонала, которые обычно стараются урегулировать эти проблемы с помощью гибких рабочих графиков, отпусков по уходу за детьми и т.

Упомянутый в книге «Мужчины, работа и семья» Men, Work, and Family в главе, написанной Джозефом Плеком, показал, что только 1% работающих мужчин в США был предоставлен оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком, тогда как неоплачиваемым отпуском пожелали воспользоваться 18%. Дайте возможность специалисту по найму убедиться, что вы способны блеснуть в этой области.

Обзвоните агентства по трудоустройству и выясните размеры окладов для предлагаемых ими должностей.

 

   Назад ←  ●  → Далее