Наши клиенты:
Если же ваши навыки и умения не устарели, то нет поводов для беспокойства
Сообщать, разъяснять людям нужные сведения в справочном бюро, на экскурсии и т. Я рассчитываю на них и не забываю благодарить их в официальной обстановке, в присутствии нашего вице-президента. Если вам неудобно переходить к обсуждению зарплаты — расслабьтесь. В эту категорию нами относились истории, в которых были какие-либо особые упоминания об успехах, включая, например, удачное завершение рабочего задания, разрешение каких-либо проблем, реабилитация исправление ошибки и возможность видеть результаты своего труда. Он потратил много времени, приложил массу усилий для того, чтобы найти подходящего кандидата, после чего решил, что такой кандидат — это вы. Подготовьте список из десяти -двадцати вопросов, таких, как: Как вы начинали в этом бизнесе? Какой опыт помог вам стать подготовленным и квалифицированным для данной работы? Как вы достигли нынешнего положения в вашей карьере? Какими, по вашему мнению, должны быть идеальное образование и предварительная подготовка? Каковы ваши основные обязанности в данной должности? Что вам больше всего нравится в вашей работе, вашей компании, вашей отрасли? Что вам больше всего не нравится в них? Что являлось для вас самой сложной проблемой? Если бы вы могли работать с кем-нибудь в этой сфере — с кем захотели бы работать? Каковы цели вашей карьеры на последующие пять лет? Каким, в общих чертах, должен быть ваш путь к успеху, начиная с текущего момента? Если бы вы могли изменить что-то, имеющее отношение к вашему пути к успеху,- что именно вы измени ли бы? Каковы наиболее ценные навыки и умения, которыми нужно обладать, занимаясь данным видом деятельности? Какие конкретные ситуации помогли вам обрести эти навыки? Каковы перспективы, которые вы видите в этом бизнесе? Почему вы захотели иметь эту работу? Какие, по-вашему, перспективы карьеры существуют в настоящий момент в данной отрасли промышленности для человека с моей квалификацией? Окажись вы завтра на рынке труда — с чего бы начали? Что бы сделали? Какие основные требования предъявляются к сотруднику, занимающему перспективную должность в данной отрасли? Каков, по вашему мнению, список книг, которые обязательно нужно прочесть, занимаясь вашим родом деятельности? Каким, с вашей точки зрения, будет направление данной отрасли промышленности в ближайшем будущем? Существует ли какая-либо профессиональная ассоциация, которая могла бы оказать мне содействие в поиске работы? Что именно производит на вас впечатление, когда вы опрашиваете кандидатов на ту или иную должность в вашей отрасли? Что вас отталкивает, когда вы опрашиваете кандидатов0 Каких важных вопросов мне следует ожидать во время собеседования при трудоустройстве? Какой совет вы дали бы человеку, ищущему работу в дан ной отрасли? Существует ли еще что-то в данной отрасли, о чем мне необходимо знать? Известен ли вам кто-нибудь, кто, возможно, ищет сотрудника с моей квалификацией? Остались ли, по вашему мнению, еще какие-либо вопросы, заслуживающие рассмотрения, которые я не затронул? Какое звено отсутствует в цепочке моих вопросов? Всегда заканчивайте тем, что благодарите собеседника и обещайте следовать всем его ее важным указаниям, а также ставить собеседника в известность о том, как будут разворачиваться события.
Теперь она могла планировать свое время заранее и творчески добиваться конечных результатов. А что касается успеха - то он, возможно, совсем рядом, только руку протяни. Как это часто бывает, применение принципа признания и поддержки личности пошло во благо не только сотруднику, но и компании. Вскоре я узнал, что ее лучший друг претендовал на эту должность до меня, но его кандидатура была отклонена.
Вместо этого пытайтесь отвечать на вопросы собеседования таким образом, чтобы ваши ответы давали понять работодателю, что вы есть тот человек, которого он хотел бы нанять. Ее отпуск может увеличиться из-за физических проблем. Поскольку ничто не содействует успеху больше, чем успех, следует сначала попытаться улучшить «малое», приобрести новые навыки и ясно дать понять о своем намерении улучшить взаимоотношения. Впоследствии время от времени общайтесь с каждым сотрудником, находящимся в вашей сети,— даже после того, как получите работу. Навыки и опыт Припомните свои основные навыки и поразмышляйте о том, как вы станете применять их на данном месте работы. Я не хотела быть голодным автором, вынужденным писать, чтобы зарабатывать на хлеб.
Вне зависимости от того, насколько усердно занимался, я, казалось, никуда не шея. Очевидно, что в данном случае следует привести пример, когда вы потратили долгие рабочие часы на какой-то проект, но он, в конце концов, был отменен. В: Приведите пример того случая, когда вас попросили выполнить задание, но не обеспечили достаточной информацией. Для тех должностей, где требуется особенно много писать, например для должности специалиста в области финансов или составителя рекламных объявлений, специалист по найму будет искать кандидата, владеющего пером. На первый взгляд, эти соображения, возможно, разумны, и, скорее всего, многим знакомы. Мне хочется научиться всему, что только возможно, и моей целью является достижение результатов, превосходящих ожидания начальника. Способность разрешать проблемы В: Насколько ценными являются ваши технические навыки? О: Я никогда не планировал свою карьеру как карьеру писателя или издателя, и тем не менее большая часть моей работы в области маркетинга основывалась на моем умении писать и предполагала наличие у меня творческих, оформительских способностей. Мне не особенно нравится быть одной. В чем причина? — Эти руководители обсуждали грядущие перемены со своими семьями перед переездом, согласовывали с ними свои решения, не скрывали будущих трудностей и не давали обещаний, которых не смогли бы сдержать. Даже опытные профессионалы, хотя бы некоторое время не участвующие в собеседованиях, быстро начинают забывать, как это делается. В это понятие включается не только вероятность того, что индивид будет иметь возможность движения вперед и вверх внутри своей организации, но также и ситуацию, в которой он сможет совершенствовать свои собственные профессиональные навыки и квалификацию. Прекрасным источником такой информации могут быть выпускники вашего же университета, занимающие похожие должности или хотя бы просто работающие в той же организации. Вместо этого еще раз назовите те навыки, умения и достоинства, которые вы хотели бы развивать в дальнейшем. Расскажите о том, что делает ваш персональный стиль уникальным и эффективным. И если я задаю вопрос о том, что они чувствуют, большинство из них отвечают: «Вину». Заблуждения Распространено представление, что управлять семейной жизнью нетрудно: это можно делать левой рукой, пока правая занята работой. О: Я сказала своей подруге Лизе, что не буду больше посещать собрания в клубе ежегодных изданий, потому что считаю редактора круглым дураком. В: Когда вы подвергли испытанию ваши навыки в дипломатии? О: Однажды к нам вошла покупательница и потребовала возврата денег, якобы уплаченных ей за вечернее платье, выглядевшее явно поношенным. Сопоставьте восприятие вами данной компании и восприятие вами фирм, конкурирующих с ней; поговорите об изделиях или услугах компании, которые вы испытали или опробовали. Разговор о приоритетах может происходить только в атмосфере доверия, и менеджеры, решающие проблемы равновесия работы и личной жизни вместе со своими сотрудниками, знают об этом.