Правильные ответы на собеседовании

Каверзные вопросы и остроумные ответы

В: Сможете ли вы работать в дополнительные часы, что иногда необходимо для выполнения этой работы?

О: Я привычен к удлиненным рабочим часам в течение недели. Обычно я работаю как минимум до полседьмого, потому что знаю, что смогу выполнить множество дел после того, как в пять часов закроются двери бизнес-офиса. Я могу пойти навстречу начальству и выйти на работу в выходные, хотя все же предпочел бы, чтобы меня уведомили об этом как минимум за сутки.

Ваш ответ должен точно соответствовать той должности, на которую вы подали заявление; в нем должно быть отражено реалистичное понимание работы и требуемого времени. Спросите о сезонности работы, если чувствуете себя неуверенно, и покажите, что готовы иногда работать в дополнительные часы.

В: Я хочу услышать от вас рекламу этого стиплера.

О: Это высококачественный стиплер, предназначенный для профессионального применения; он практичный и привлекательный одновременно. Благодаря ему ваш рабочий стол будет содержаться в полном порядке, так как он позволит вам скреплять страницы. А благодаря тому, что все бумаги, относящиеся к одному и тому же делу, будут собраны вместе и сшиты скрепкой, вы станете более эффективным и сэкономите время, затрачиваемое на поиск нужных бумаг. Можно еще добавить, что его обтекаемая форма, элегантный вид и черный цвет прекрасно гармонируют с любым предметом мебели в вашем кабинете.

Задавая вопрос такого типа, специалист по найму хочет определить, насколько быстро вы соображаете без подготовки и насколько ярко у вас выражена способность эффективно и кратко общаться. Будьте готовы произнести тридцатисекундную речь о выгодах и преимуществах практически любого предмета, являющегося распространенной конторской принадлежностью, начиная от канцелярской скрепки и заканчивая телефонным аппаратом. Это особенно касается кандидатов, претендующих на должность, связанную с торговлей.

В: Что вы чувствуете, когда что-то, касающееся исполнения проекта, идет не так, как нужно? Как вы с этим справляетесь?

О: Конечно, я предпочел бы, чтобы мои проекты всегда выполнялись гладко. Однако сама природа биотехнологической отрасли означает, что любой план в любое время может измениться — и, скорее всего, изменится. Я с самого начала стараюсь это понять и начинаю решать каждую проблему только тогда, когда она передо мной возникнет. Чаще всего я стараюсь иметь наготове альтернативнанный план на случай такого хода событий. Однако бывает, что вы оказываетесь не в силах подготовиться к решению проблемы до тех пор, пока она не возникнет прямо перед вами. Обычно я просто воспринимаю это, как нечто естественное.

Это хитрый вопрос, и все же кандидат в данном случае это понял и убедил специалиста по найму, что сможет справиться с неудачами, случающимися по ходу выполнения проекта, и не потеряет при этом профессионального самообладания. Специалист по найму, вероятно, не спросит прямо: «Сможете ли вы работать под давлением обстоятельств?», хотя он подразумевает именно это. Такой ответ на этот вопрос, как «Я не выдержу давления обстоятельств», никуда не годится.

В: Докажите, что ваш интерес искренний.

О: Я знаю о том, что многие люди желают попасть на телевидение из-за денег или просто потому, что хотят оказаться в объективе телекамеры. Однако для меня умение общаться является искусством, а телеиндустрия представляет собой критическое испытание для человека, проверяя его умение общаться. Работать на телевидении — не то же самое, что работать в газете, где читатель, пропустив какой-нибудь факт, может вернуться и перечитать нужный абзац. Телевизионный блок новостей иногда выходит лишь короткой сводкой, и главная трудность состоит в том, чтобы убедиться, что зрители понимают новости, учатся на них и, в более широком смысле слова, могут использовать информацию для улучшения своей текущей ситуации и жизни вообще. Таким образом, телевидение способно побуждать к действию, что всегда привлекало меня, порождало во мне желание стать частью этой экономической отрасли.

Меня особенно интересует ваш канал, потому что вы много внимания уделяете проблемам общества, и мне это нравится. Несмотря на то что продукция прямого эфира имеет ярко выраженную окраску 90-х годов, ваша заслуга в том, что на вашем канале традиционно освещаются местные новости во всех подробностях, а также обсуждается все, имеющее значение для зрителей. Специальные репортажи (корреспонденты, готовящие их, еженедельно выезжают «на места», в разные города для «живой» съемки), в которых освещается муниципальная политика и разъясняются большие проблемы, стоящие перед обществом, вызывают у зрителя чувство, что данный канал является частью общества. На мой взгляд, это прекрасный способ завоевать лояльность аудитории.

Если вы не будете готовы ответить на этот вопрос, то вашу кандидатуру вполне могут исключить из дальнейшего обсуждения. С другой стороны, если вы окажетесь способны продемонстрировать живую заинтересованность в данной компании и в данной должности, то получите преимущество перед другими участниками конкурса.

В: Расскажите мне о себе.

О: Я работал лаборантом-технологом е сфере коммуникаций, а также имею солидный трехлетний опыт в области телерадиовещания и служб информации. Я обладаю обширными познаниями в том. как разрабатывать и как исследовать темы, как подготавливать гостей для интервью и как производить видеосъемку на местах. Обладая колоссальным количеством энергии, я обожаю пробовать себя в чем-то новом. Я постоянно стараюсь брать на себя дополнительные обязательства и учиться чему-то новому. Я уже довольно долго смотрю ваш канал, и ваш инновационный подход и быстрый рост уже произвели на меня глубокое впечатление. Мне очень хотелось бы стать частью такой команды — команды победителей.

Это самая подходящая возможность прорекламировать свою квалификацию перед «хозяином» собеседования. Используйте прием «шестидесятисекундного вбрасывания», и которое приняли в качестве руководства к действию, и вкратце расскажите об опыте, мастерстве, достижениях, целях и других своих личных качествах. Объясните, почему вы заинтересованы работать в компании, проводящей данное собеседование. Какой вклад вы планируете внести в ее развитие? Если вы недавно окончили университет, то обязательно подчеркните ваш образовательный ценз, расскажите о пройденных вами специальных курсах обучения, имеющих отношение к данной должности.

В: В чем заключается ваша наибольшая слабость?

О: Готов признаться, что я склонен к педантизму. Я испытываю сильнейшее чувство гордости за ту работу, которую делаю, и стремлюсь, насколько могу, выполнять ее с наивысшим качеством. Хотя случается, что я могу потерять осторожность и несколько «зашкалить», то есть проявить излишний энтузиазм. Я узнал то, что не всегда возможно — и даже не всегда целесообразно,— пытаться довести свою работу до совершенства. Иногда для того, чтобы быть продуктивным, вы вынуждены решать, что же является самым важным, а на все остальное не обращать внимания. Это вопрос компромиссов. Кроме прочего, я обращаю пристальное внимание на то, как сделать работу в темпе, чтобы меня никто не смог догнать, пока я довожу до совершенства каждую из мельчайших деталей.

Это ярчайший пример того, что называется негативным вопросом. Специалисты по найму любят задавать негативные вопросы, так как с помощью их можно эффективно раскрывать проблемы или слабости. Ключом к ответу на негативные вопросы является придание им положительного оттенка. При ответе, в частности, на этот вопрос вам лучше всего признать слабость, не являющуюся катастрофической, несовместимой или разрушительной для выбранной вами профессиональной сферы, и подчеркнуть, что вы уже преодолели эту проблему или свели ее к минимуму. В любом случае не отвечайте отговорками типа «Не могу припомнить таковую» или, что еще хуже, «У меня нет никаких больших слабостей». Из-за такого ответа вас вполне могут исключить из списка участвующих в конкурсе.

В: У вас есть семь минут, чтобы убедить меня, что вы являетесь наилучшим кандидатом на эту должность. Прошу вас, начинайте — время пошло.

В настоящее время специалисты по найму иногда не при меняют для ведения собеседований традиционный формат типа «вопрос-ответ» и вообще не задают больше никаких вопросов, кроме этого. Собеседование такого типа смогут выдержать только самые подготовленные кандидаты. Если вам зададут такой вопрос, то вам лучше всего начать с обсуждения различных ключевых тем, и выделить одну-две ваши самые сильные квалификации, требуемые для данной должности.

В: Как бы вы отреагировали на неисполненную форму Z-65 противопроизводной заявки на обновление, если бы ваш менеджер приказал вам это сделать и если бы политика, согласно которой совет директоров принимает решения по таким проблемам, применялась в настоящее время?

Иногда специалисты по найму задают вопросы, кажущиеся невероятными, чтобы посмотреть, как вы станете отвечать. Они не столько хотят увидеть, как вы ерзаете на стуле, сколько хотят составить суждение о том, как вы будете реагировать на давление или напряжение, которые могут возникнуть на данной работе. Хорошо ли вы себя чувствуете в этот момент, плохо ли. но сам по себе факт задавания вам такого смешного вопроса уже является очень хорошим признаком. Если вам задали крутой вопрос, на который вы просто не можете ответить, подумайте в течение нескольких секунд, а затем, уверенно улыбаясь и не извиняясь, скажите что-нибудь вроде «Я не знаю, но если вы меня примете, то я обязательно выясню и вам сообщу».

 

 

   Назад ←  ●  → Далее