Требования, предъявляемые к мебели для персонала

Организация оптимального рабочего места является серьезной задачей, выполняемой с учетом требований, норм, изложенных в разных законодательных актах.

Базовым документом, отражающим весь спектр технических характеристик, которым должна отвечать мебель для персонала, остается ГОСТ от 01.01.1995 № 16371, нормативно регламентирующий организацию производственного цикла. Здесь детально обозначены габариты, допустимые зазоры, толщина каждой детали. Отдельные положения посвящены фурнитуре, используемому материалу с указанием величины влажности или прочности облицовки. Механизмы мониторинга качества на производственной линии, условия транспортировки и складирования также производятся в соответствии со статьями ГОСТа.

Усилению меры ответственности производителей содействует Технический регламент от 01.07.2014 ТС 025/2012, под действие которого попадает и офисная мебель, изготавливаемая по нестандартным индивидуальным заказам. Помимо конкретных технических критериев, многофункциональная мебель для персонала в полной мере должна соответствовать нормативам, отраженным в СанПин от 13.06.2003 № 2.2.2/2.4.1340-03. Общепринятые санитарные нормы предусматривают оснащение офисных кресел легкими в работе механизмами регулирования удобной для конкретного работника высоты, а также давать возможность изменять углы наклона с надежной фиксацией каждого выбранного положения. Здесь также определены критерии, предъявляемые к обивке кресел, диапазон регулируемых параметров на рабочем месте.

Актуальность грамотной и безопасной, соответствующей конкретным особенностям человека, организации его рабочего места обусловила принятие Национального стандарта РФ ГОСТ Р ИСО 9241-5-2009. В этом документе отражены эргономические требования, дающие возможность в полной мере создать безопасные и комфортные условия, адаптированные к работе за компьютером. В частности, здесь предусматривается, что мебель для персонала может проектироваться с возможностью быстрой смены не только позы, но и рабочего положения, стоя или сидя. Это позволяет максимально нивелировать возникающие нагрузки на одни и те же группы мышц. В статьях стандартизированы все параметры и определены возможности адаптации любой конструкции офисной мебели к индивидуальным пропорциям телосложения офисного работника.

 

   Назад ←  ●  → Далее